Home Page Image
 

"De uitdaging is hier om lekker snel te werken met een hoog rendement. En toch de jus erin te houden. Zodanig dat het herkenbaar, praktisch  en confronterend is.

 
  • Bekijk deze 3 cases.



 


Leidinggevenden en medewerkers voorbereiden op Mid Year Review Gesprekken: NIBC Bank N.V.

• Startpunt: de efficiënte wereld van het zakenbankieren. De NIBC bankiers moeten zich   snel nieuwe vaardigheden eigen maken t.b.v. review en target setting meetings.
• Vraag: we voeren deze gesprekken in, daar willen we managers en medewerkers op   trainen.
• Voorstel: workshops van 2 à 3 uur, in Engels en Nederlands.
• Traject: hoog rendabele vaardigheidstrainingen, soms met acteur.

vorige